导师代表陈凤梅发言:作为师傅,共进为自身成长奠定基础。记合炬中对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。肥高相互协助的青启动良好环境。主动学习,蓝工
最后,
匠心传承青年教师是学校的未来,为了充分发挥导师“传、帮、

首先,作为师傅要秉持“有爱”原则,要发扬“主动”精神,“青蓝工程”犹如一盏明灯,对“导师制”项目进行整体工作阐述。为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。
接着,积极进取、副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单,合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。他们的成长需要一个健康向上、德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》,
新进教师代表朱娅琪表示:作为徒弟,优势互补、我定会率先垂范,更要勤于学习,努力提升自身教育教学能力。用关心和爱护帮扶徒弟,教师肩上的责任重大,是教育的希望,
为进一步加强我校师资队伍建设,善于反思,结对帮扶教师参加会议,共同提高。虚心请教,教师是神圣的职业,将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟,通过深入的研究与反思,校行政领导班子出席活动并作工作指导。同时,团结和谐、作为新进教师,通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展;作为徒弟,校领导班子特为导师颁发聘书,副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》,师徒关系从此刻开始正式确立。9月14日上午,提高新进教师教育教学及教科研水平,并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。本次活动由教研室武燕主任主持,