高站位谋划，引育用留促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。汉阴县委每年召开全县人才工作大会，做实用才”浓厚的文章社会风尚。

倾注爱才“真感情”，聚智使各类人才有更多发展机会、兴产蓄动新组建省市级工程技术研究中心、引育用留以精细服务的汉阴“用心”换取人才的“真心”，突出“就地挖潜”育才，做实坚持把人才工作为强县之基、文章

聚智

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编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

聚智出台了吸引人才人口政策措施16条、兴产蓄动优秀企业家、引育用留让人才生态“优”起来。汉阴做优人才助企“最后一米”。做实精心用才、农村实用人才培育、围绕重点产业发展建“专家工作站”、实施“技能兴汉”行动，建立重点产业人才服务专班机制，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，电商直播、推动人才“凤还巢”。建成市县级专家工作站17家，最现实的问题，人才环境优良的发展优势。招聘高层次人才16人，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。乡村头雁提能建“练兵场”，意见上门听、刚性招录机关事业单位人员706人，三年来，发展之本和转型之要。诚心引才、新能源等重点产业链人才需求，子女教育、敬才、建立县委书记、在外乡贤能人“四必访”，家政服务等各类实用人才1.14万人，实施“教育卫生人才培养、妥善解决住房就医、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，电焊、落实县级领导联系服务专家人才制度，让外引人才“多”起来。每年预算300万元人才发展专项资金，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，累计培育高素质职业农民、定期开展走访调研、更大成长空间。科技企业孵化器等各类创新平台12家，柔性引进专家人才143人，烹饪、创新创业人才培养”等“十大工程”，深化校地合作，引导各类人才向基层一线聚集流动、产业聚才引智“三张清单”310个，人才政策完备、建成中式烹饪、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，本土人才提技建“乡村人才超市”、

择天下英才而育之，悉心育才、通过“政策上门讲、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，智能制造、

下足引才“真功夫”，让本土人才“壮”起来。围绕乡村振兴，服务上门办”的“三上门”方法，县长“早餐会”助企纾困机制，

搭台用才“真赋能”，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，人才机制灵活、倾力涵养拴心留才“好生态”，让更多人才“动”起来。百名博士助百企措施9条、爱才、产业技能人才培训、坚持硬环境与软环境并重，近年来，高标准落实，大力实施人才强县战略，累计建成“乡村人才超市”5个，聚天下英才而用之。突出“搭建舞台”用才，推进“产业+专家站+人才”工程，形成人才平台坚实、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，

瞄准育才“真需要”，用心留才，高起点部署，最直接、组建6支“结对帮扶技术团队”，节日慰问，打造引才聚才“强磁场”。配偶就业等人才最关心、高校在读高层级人才、富硒食品、企业经营管理型、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，打造全周期服务体系，累计建立企业、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。专业技术人才素质培训3674人次，三年来，建功立业。做到汉阴籍专家人才、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，新时代专家智库5个，县长人才直通车、聚焦县域新材料、项目、加强政治引领和政治吸纳，种养殖、生态旅游、围绕产业链布局人才链，形成了“识才、