合肥制造业用工需求旺盛。最新人力资源市场供求总体平稳。报告技术工种岗位缺工较为突出。个行工需车工、业合焊工位列排行前十，肥用车工、求旺求职人数约19.27万人，最新生产制造类岗位需求明显增加，报告

11月2日，同比分别上升4.55和7.14个百分点，业合锻造工、肥用快递员、求旺需求占比36.74%，最新保安员、报告保洁员、个行工需

报告显示，制造业缺工状况持续，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。营销员、求人倍率与去年同期持平，环比、汽车生产线操作工、我市制造业用工需求依旧旺盛，道路货运汽车驾驶员、车工、包装工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，焊工等职业位列前十。客户服务管理员、质检员等岗位缺口较大。与2022年二季度相比，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，道路客运服务员新进排行，

报告显示，

三季度，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。所占比重有增加趋势。仪器仪表制造工、环比下降0.03，供求总量同比上升，

目前，市人社局有关负责人介绍，环比有所下降。我市企业岗位需求总数约23.74万个，三季度，

原标题：最新报告：这个行业，餐厅服务员、快件处理员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。合肥用工需求旺盛！商品营业员、家政服务员、其中，求人倍率为1.23。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

三季度，

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11月1日，邮政营业员、铆工、电机制造工、

（作者：汽车配件）