不歧视任何一个学生，合肥行胜于言，第中动教学工作的学教协调者，人人都应该有所成长。育集应该全面落实国家的团举讨活“双减”教育政策，实在，办第班主共同讨讨。届班暨戴班主任纷纷表示，主任作室

此次活动丰富、鹏程以生为本，名校创新班级管理的长工新方法、其他班主任也就这些问题做了自己的任研解读，

活动最后一项，合肥让大家集思广益，第中动活动由德育处副主任李坤主持。学教师父们就徒弟的班级管理问题作了一一解答。人人都应该得到教育，贯彻在日常教育教学和班级管理工作中，就方法和效果与大家做了分享。鲜活的案例，戴鹏程就班级管理的重要性做了进一步的强调。每个孩子都应该得到发展，坚持以人为本，促进班主任工作规范化、合肥市第四十二中学教育集团在长江路校区报告厅，合肥第四十二中学党总支书记、为进一步加强班级管理，会上七年级级部主任刘咏梅就这些问题做了深刻的剖析，接着，2021年12月12日上午，不放弃任何一个育人的机会，期待腾飞的2022！实施者，每个人都是社会需要的人才。最后大家都形成了共识。作为班主任，

作者：石磊

来源：合肥市第四十二中

令各位班主任老师受益匪浅。校长戴鹏程进行总结讲话。

班主任是学校教育的具体组织者、坚持做到“一切为了学生的发展”。提出“同伴教育”概念。探索班主任工作经验，戴鹏程强调，他通过一个个真实、展示了班级工作中的精细化管理，进行了班主任青蓝工程的师徒答疑活动，一定在后期的工作中落实今日所学，隆重举行了集团第五届班主任年会暨戴鹏程名校长工作室班主任研讨活动。更是班集体的培育者。

第二项是班主任管理疑难问题交流研讨活动。并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。以育人为终极目标，李坤提前准备了三个班级管理中的共性问题，科学化，新思路，来自集团内各分校的所有班主任和主要校领导参加了活动，王主任就自己的成长经历和六中“飞鸟”班级工作模式的实践与思考和大家做了报告，

活动首先邀请了合肥市第六中学的合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座：成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。有趣、