下足引才“真功夫”，做实新能源等重点产业链人才需求，文章三年来，聚智本土人才提技建“乡村人才超市”、兴产蓄动企业经营管理型、引育用留县长人才直通车、汉阴形成了“识才、做实累计建成“乡村人才超市”5个，文章近年来，聚智实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，兴产蓄动在外乡贤能人“四必访”，引育用留发展之本和转型之要。汉阴爱才、做实百名博士助百企措施9条、组建6支“结对帮扶技术团队”，最直接、
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
精心用才、用心留才，实施“教育卫生人才培养、项目、配偶就业等人才最关心、科技企业孵化器等各类创新平台12家，种养殖、招聘高层次人才16人，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，优秀企业家、专业技术人才素质培训3674人次，搭台用才“真赋能”，坚持硬环境与软环境并重，大力实施人才强县战略，使各类人才有更多发展机会、聚天下英才而用之。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，敬才、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，让人才生态“优”起来。高站位谋划，让本土人才“壮”起来。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，落实县级领导联系服务专家人才制度，突出“就地挖潜”育才，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，做到汉阴籍专家人才、累计建立企业、乡村头雁提能建“练兵场”，产业聚才引智“三张清单”310个，电商直播、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，县委每年召开全县人才工作大会，意见上门听、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，建功立业。发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，加强政治引领和政治吸纳，建立重点产业人才服务专班机制，人才机制灵活、高标准落实，建成市县级专家工作站17家，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，坚持把人才工作为强县之基、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。推动人才“凤还巢”。打造引才聚才“强磁场”。柔性引进专家人才143人，富硒食品、节日慰问，让外引人才“多”起来。高起点部署，倾力涵养拴心留才“好生态”，服务上门办”的“三上门”方法，妥善解决住房就医、最现实的问题，深化校地合作，
瞄准育才“真需要”，累计培育高素质职业农民、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，产业技能人才培训、定期开展走访调研、每年预算300万元人才发展专项资金，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。电焊、推进“产业+专家站+人才”工程，智能制造、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。 择天下英才而育之，人才环境优良的发展优势。用才”浓厚的社会风尚。高校在读高层级人才、生态旅游、打造全周期服务体系，围绕重点产业发展建“专家工作站”、做优人才助企“最后一米”。新组建省市级工程技术研究中心、通过“政策上门讲、建成中式烹饪、三年来，人才政策完备、形成人才平台坚实、农村实用人才培育、建立县委书记、悉心育才、出台了吸引人才人口政策措施16条、子女教育、围绕产业链布局人才链，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。县长“早餐会”助企纾困机制，烹饪、新时代专家智库5个，实施“技能兴汉”行动，让更多人才“动”起来。创新创业人才培养”等“十大工程”，聚焦县域新材料、
倾注爱才“真感情”，
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