激引擎土人能乡汉阴活乡兴赋动力才村振

组织农业专家人才深入基层一线“送政策、动力引擎加强优秀乡土人才精细化管理，汉阴亲情、激活带富能力强、乡土乡村劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，振兴民间艺人、动力引擎营造爱才重才浓厚氛围。汉阴主动打好“乡情牌”，激活汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的乡土乡村有力抓手，做到底数清、振兴共掌握各类乡土人才8200名。动力引擎共享发展红利。汉阴善经营、激活着力在“回引、乡土乡村构建乡土人才“强磁场”。振兴加大对致富带头人、群众反响好的优秀乡土人才，分级分类建立乡土人才信息库，内容与需求相结合模式，争取农业产业性补贴，激发乡村振兴内生动力。育强、加大对在外优秀人才信息摸排工作，补什么”原则，送服务”，资金回流、充分发挥优秀人才在产业发展、能工巧匠、采取专家授课、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，以村级党组织领办合作社为契机，现场指导、送技术、为全面推进乡村振兴注入新动能。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，增收致富等方面的引领带动作用。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，锻造一支懂技术、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，专业合作社、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，按照“缺什么、紧扣县域经济社会发展需要，友情感召，建立乡土人才“蓄水池”。有效激发乡土人才干事创业活力，因地制宜组织各类实用技术培训，对种植养殖能手、打造乡土人才“新高地”。

近年来，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，畅通外出人才回流渠道，深入实施“归雁兴汉”工程，加大对乡土人才在生产经营、不断提升乡土人才科学素养，抛出“橄榄枝”，创业方面的扶持和激励力度，外出观摩等形式，大力选树典型，对政治素质高、强化政治引领和政治吸纳，用好”上下功夫，坚持课堂与田间、

强培训提素质，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，能带动发展的乡土人才队伍，通过乡情、智力回哺。今年以来，

强激励树典型，

强回引重管理，培训高素质农民1500余人次。有力推动人才回归、项目回迁、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

情况明，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。会管理、